Services – Dématérialisation de Bulletins de Paie 2017-06-13T15:04:06+00:00

DÉMATÉRIALISATION DE BULLETINS DE PAIE
POURQUOI PAS VOUS ?

Dématérialisez vos fiches de paie pour un envoi rapide et économique à partir d’une solution unique.

Les enjeux de la dématérialisation

  • Jusqu’à 70% d’économies

  • Signe d’une entreprise moderne et responsable

  • Simplification des processus

  • Conservation de la valeur probante des documents

RÉSERVEZ UNE DÉMO !

UN SERVICE UNIQUE CRÉÉ EN PARTENARIAT
AVEC DIGIPOSTE

Les avantages de la solution de dématérialisation de bulletins de paie pour les entreprises et leurs salariés.

dematerialisation de bulletins de paie - economies - edilink

ÉCONOMIES ASSURÉES

La solution Edilink vous permet de réaliser, par la dématérialisation de bulletins de paie, 70% d’économie. Diminuez vos frais en entreprise : plus d’enveloppes, ni de papier, ni affranchissement. Par conséquent le coût par bulletin diminue.

dematerialisation de bulletins de paie - valeur probante - edilink

VALEUR PROBANTE DES DOCUMENTS

Les salariés conservent à vie les documents, les consultent et les téléchargent grâce à l’application Digiposte Pass. Ces derniers gardent leur valeur probante. Edilink a choisi Digiposte pour son coffre-fort numérique et sa valeur de tiers de confiance. 

dematerialisation de bulletins de paie - simplification processus -edilink

SIMPLIFICATION DES PROCESSUS

Simplifiez votre processus de paie grâce au bulletin de paie dématérialisé. Certains salariés voudront faire la transition en douceur en continuant à recevoir leur fiches au format papier. En passant par notre plateforme, diffusez vos les fiches de paie automatiquement en version électronique via Digiposte ou en version papier par nos propres soins.

dématérialisation de bulletins de paie - modernité et écoresponsabilité - edilink

MODERNITÉ et ÉCORESPONSABILITÉ

Influencez l’image de votre entreprise grâce à la mise en place du Bulletin de Paie Électronique. Pensez à votre démarche RSE*. Soyez moderne et impliqué dans le développement durable. De plus, en laissant la possibilité aux salariés de les recevoir également par la poste, entretenez une dimension sociale au sein de votre structure.

digiposte-partenaire-edilink

*RSE : Responsabilité Sociétale des Entreprises

RÉSERVEZ UN AUDIT GRATUIT

QUE DIT LA LOI ?

Nous vous accompagnons dans cette transition en vous proposant une solution simple et adaptée à vos besoins, tout en respectant les législations en vigueur.